Hybridityömallista kilpailuetua yrityksille – maksuton koulutus lappilaisille yrityksille

Hybridityö mahdollistaa parhaimmillaan joustavan työn sekä tukee työyhteisön jäsenten työhyvinvointia. Työn joustava organisointi on noussut myös rekrytoinnin ja työnantajaimagon keskiöön. Mitä kaikkea hybridityöhön siirtymisessä ja toimintatavan vakiinnuttamisessa pitäisi huomioida? Mitä osaamista tarvitaan työn hallinnan, sujuvan tiedonkulun ja jaksamisen kannalta? Miten monipaikkaista työtä johdetaan?

Perheystävällinen hybridityön Lappi-hanke (ESR) tarjoaa lappilaisille yrityksille ilmaisen Hybridityömallista kilpailuetua yrityksille-koulutuksen. Koulutukseen osallistuneet (1-3 hlö/yritys) saavat valmiuksia edistää yritykseen istuvan hybridityömallia.

Mukaan koulutukseen otetaan 12 yritystä – olethan siis nopea ja varmista paikkasi koulutuksessa! Tämä on erinomainen mahdollisuus päästä verkostoitumaan toisten hybridityömalliaan kehittävien yritysten kanssa ja pohtia yhdessä parhaita hybridityön käytäntöjä.

Koulutus toteutetaan marraskuun 2022 ja helmikuun 2023 välisenä aikana hybriditoteutuksena.

  • aloitustilaisuus to 3.11.2022 klo 9.00-16.00 Lapin yliopisto
  • webinaarit (3,5 h) to 24.11.2022, to 15.12.2022, to 12.1.2022 ja to 2.2.2022
  • päätöstilaisuus to 23.2.2022 klo 9.00-16.00 Lapin yliopisto

Koulutus kerryttää yrityksille EU:n de minimis -koulutustukea. Osallistumisen edellytyksenä on de minimis-ilmoitusten sekä osallistuneiden henkilöiden seurantatietolomakkeiden täyttäminen.

Sitovat ilmoittautumiset (14.10.) https://link.webropol.com/s/hybridikoulutus

Koulutuksen järjestäjä

Perheystävällinen hybridityön Lappi-hanke (Lapin yliopisto)

Sivun alkuun