Henkilöstö

Tule mukaan rakentamaan rajatonta kaupunkia

Meillä yhdistyvät merkityksellinen työ, osallistuminen oman työn ja kaupungin kehittämiseen sekä hyvä työyhteisö. Kaupunki työnantajana on enemmän kuin työpaikka – se on mahdollisuus vaikuttaa. Työmme näkyy kuntalaisten arjessa varhaiskasvatuksesta ja opetuksesta hyvinvointiin, kulttuuriin ja elinvoimapalveluihin ja näistä suurimmat ammattiryhmät työskentelevät hoito- ja kasvatustehtävissä. Tornion kaupunki tarjoaa kesätöitä noin sadalle nuorelle.

Löydä paikkasi tuhannen ammattilaisen joukosta ja katso Tornion kaupungin avoimet työpaikat Kuntarekrystä.

Henkilöstön päivittäistä työtä työyhteisöissä tuetaan yhteisillä pelisäännöillä ja varhaisen tuen toimintamallilla.

Hen­ki­lös­tö­edut

Ota askel kohti parempaa oloa

• Tornion kaupunki tukee henkilöstön liikunta-, kulttuuri- ja hy­vin­voin­ti­pal­ve­lu­jen käyttöä ePassin avulla. Lisäksi tarjoamme Satsaa Itseesi maksulla ohjattuja ja oma­toi­mi­vuo­ro­ja sekä järjestämme lii­kun­ta­neu­von­taa.

Juhlitaan yhdessä

• Kaupunki muistaa työn­te­ki­jöi­tään merk­ki­päi­vi­nä, kuten 50- ja 60-vuo­tis­syn­ty­mä­päi­vi­nä, 30 ja 40 vuoden pal­ve­lus­vuo­den täytyttyä ja per­he­va­paal­le jääviä henkilöitä.

Hyvinvoiva työntekijä on tärkein

• Kaupunki tarjoaa mo­ni­puo­li­set työ­ter­vey­den palvelut, joihin sisältyy esimerkiksi uni­val­men­ta­jat, työ­fy­sio­te­ra­pia, mie­lia­la­val­men­nus ja päih­de­pal­ve­lut työelämässä. 

Sijoita itseesi – näin tuemme sinun kehittymistäsi

• Kaupunki tukee omaehtoista kou­lut­tau­tu­mis­ta.

Lataa akkujasi viihtyisissä lomahuoneistoissa

• Levin huoneistot ovat tarkoitettu kaupungin ja kau­pun­ki­kon­ser­nin pal­ve­luk­ses­sa oleville henkilöille perheineen.

Lomat tukena jaksamiseesi

• Vuosiloman pituus määräytyy täysien lo­man­mää­räy­ty­mis­kuu­kausien lukumäärän, työ­ko­ke­mus­li­sän ja pal­ve­lus­suh­teen pituuden mukaan.

Hyppää mukaan etätyöhön – yhteistyö toimii missä tahansa

• Työntekijät voivat tehdä etätyötä 2 päivää/viikko.