Kivirannan vuoropäiväkoti
Kivirannan vuoropäiväkoti sijaitsee Kivirannalla. Lähietäisyydellä sijaitsee Kivirannan alakoulu. Lähialueelta löytyvät mitä parhaimmat mahdollisuudet liikuntaan ja ulkoiluun.
Kivirannan vuoropäiväkoti
Päiväkoti on avoinna ympäri vuorokauden viikon jokaisena päivänä. Vuoropäiväkodissa noudatetaan yörauhaa klo 23:00 – 05:00, jolloin lapsia ei voi tuoda eikä hakea päiväkodista.
Juhlapyhät tuovat muutoksia vuorohoitoyksiön aukioloaikoihin. Jouluaattona, joulupäivänä,tapaninpäivänä, pitkänäperjantaina, pääsiäsipyhinä, juhannusaattona ja juhnnuspäivänä päiväkoti pidetään mahdollisuuksien mukaan suljettuna. Mikäli tuona aikana ilmenee välttämätöntä hoidon tarvetta ja hoitoa ei pystytä muuten järjestämään, on huoltajien oltava yhteydessä päiväkodin johtajaan. Lasten hoidon tarpeet tarkistetaan työnantajien vahvistamista työvuoroluetteloista. Palvelu järjestetään vain perheiden työperusteisten tarpeiden mukaisesti.
Lapsen vuorohoito-oikeus
Vuorohoidon tarve arvioidaan aina tilannekohtaisesti, eikä siihen ole subjektiivista oikeutta. Vuorohoito mahdollistaa lapsen huoltajille säännöllisen yhtäaikaisen vuorotyössä käynnin tai opiskelun. Lapsi voi olla vuorohoidossa, kun perheen molemmat samassa osoitteessa asuvat huoltajat/yksinhuoltajavanhempi ovat työvuorossa sekä yövuorojen jälkeen nukkumisajan.
Huoltajat toimittavat työnantajan todistuksen vuorotyöstä vuoropäiväkodin johtajalle ennen vuorohoidon alkamista:
Työnantajan todistus -lomake
Huoltajia pyydetään toimittamaan vuosittain työnantajan todistus vuorotyöstä. Huoltajia pyydetään myös tarvittaessa toimittamaan työnantajan ilmoittamat työvuoroluettelot. Jos säännöllistä vuorohoidon tarvetta ei ole kolmen kuukauden tarkastelujaksolla tai vuorohoidon tarve päättyy, järjestetään lapselle varhaiskasvatuspaikka joko vuoropäiväkodista tai muista päiväkodeista tai perhepäivähoidosta.
Vuorohoitoa järjestetään iltaisin, öisin, viikonloppuisin sekä arki- ja juhlapyhinä päiväkodeissa tai perhepäivähoidossa. Vuorohoitoa on järjestettävä tarpeen mukaisessa laajuudessa lapselle, joka tarvitsee sitä vanhemman tai muun huoltajan työssäkäynnin tai opiskelun vuoksi. (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 13 §)