An­ti­ra­sis­ti­nen strategia

An­ti­ra­sis­ti­nen strategia

Aineen taidemuseon tavoitteena on olla turvallinen ja kaikille avoin taidemuseo. Kannamme vastuuta moninaisuuden, yhdenvertaisuuden ja antirasismin edistämisessä. Tätä edistääksemme olemme laatineet Aineen taidemuseon antirasistisen strategian kehittämään nykyisiä toimintatapojamme ja toimintakulttuuriamme. Strategian tavoitteena on tunnistaa rasistiset ja syrjivät käytänteet sekä purkaa rakenteellista syrjintää osana Aineen taidemuseon kaikkea toimintaa. 

• Sitoudumme jatkuvaan oppimiseen ja toimintamme kriittiseen arviointiin  
• Otamme huomioon inklusiivisuuden ja tuemme kaikin tavoin sen toteutumista  
• Otamme vastuun työstämme  
• Ymmärrämme, että teemme virheitä. Olemme avoimia arvostelulle ja kehitämme osaamistamme 

Inklusii­vi­suus ja tur­val­li­sem­pi tila

Aineen taidemuseossa on yhdenvertaisuussuunnitelma. Yhdenvertaisuusvastaavamme on museonjohtaja Virpi Kanniainen. 

Aineen taidemuseon henkilökunta on saanut syrjinnän vastaista koulutusta vuosittain vuodesta 2017 alkaen. Budjetoimme koulutukseen varoja ja seuraamme koulutuksen vaikuttavuutta. Koulutuksiin kutsutaan kaupungin työntekijöitä mukaan. 
 
Organisoimme mahdollisuuksien mukaan vuosittain tapahtumia ja koulutuksia, jotka edistävät antirasistista työtä. 

Museomme jakaa turvallisemman tilan periaatteet yhdessä Tornion Elämänlaatulautakunnan kanssa. Periaatteet löytyvät verkkosivuiltamme ja ovat esillä tiloistamme. 

Es­teet­tö­myys ja saa­vu­tet­ta­vuus

Aineen taidemuseossa on laadittu yhdenvertaisuussuunnitelma vuonna 2001. Suunnitelma päivitetään säännöllisesti.  
 
Aineen taidemuseo tekee yhteistyötä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa ja vastaanottaa aktiivisesti kehitysehdotuksia taidemuseon tilojen ja toimintojen saavutettavuuden parantamiseksi. Yhteistyökumppaneita ovat mm. Tornion vammaisneuvosto ja Meri-Lapin Seta ry. 

Vuonna 2023 toteutetussa remontissa parannettiin tilojen esteettömyyttä. Museo on esteetön. Tilojen esteettömyydestä kerrotaan selkeästi museon verkkosivuilla. Verkkosivuilta löytyy myös viittomakieliset videot, jotka kertovat museosta sekä sen taustasta. 

Aineen taidemuseossa on käytössä Kaikukortti ja ilmainen sisäänpääsy keskiviikkoisin klo 15-18. Taidemuseossa järjestettävät kaikille avoimet tapahtumat ovat pääosin maksuttomia. Toiminnassa ja palveluissa huomioidaan fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen esteettömyys. 

Yleisötyön strategia

Aineen taidemuseo haluaa olla taidemuseo kaikille. 

Aineen taidemuseossa on museopedagoginen ohjelma, turvallisemman tilan periaatteet sekä yhdenvertaisuussuunnitelma.  Museon toimintaa ohjaavat Tornion kaupungin strategia, tavoitteet ja toimenpiteet. 

Aineen taidemuseolle yleisötyö on näyttelyiden rinnalla tärkein toiminnan muoto. Koko henkilökunta on vastuussa yleisötyön saavutettavuuden onnistumisesta.  Henkilöstöä koulutetaan vuosittain yleisötyön osaamiseen.  
Museossamme tehdään yhteistyötä monenlaisten ryhmien, kuten vammaisten, maahanmuuttajien ja sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen kanssa.  
Aineen taidemuseo on kiinnostunut kehittämään yleisötyötään erityisesti niiden ryhmien kanssa, jotka eivät vielä käy Aineen taidemuseossa. 

Viestintä ja lä­pi­nä­ky­vyys

Aineen taidemuseon tavoite on, että sen viestintä on läpinäkyvää ja toteutuu yhdenvertaisesti. Tiedostamme, että viestintämme voi olla on monin tavoin poissulkevaa.  
Kehitämme osaamistamme inklusiivisemman viestinnän toteuttamiseksi kouluttautumalla ja varaamalla siihen resursseja.  
Käytämme selkeää kieltä ja tarjoamme tietoa useilla kielillä.  
Huomioimme viestinnässämme eri kohderyhmien tarpeet,

Kokoelmat ja näyttelyt

Kokoelmat ovat toimintamme perusta. Museomme kokoelmien kartutuksesta vastaa museon henkilöstöstä koostuva työryhmä. Kokoelman kartutuksessa pyritään huomioimaan yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus. Kokoelmien sekä näyttelyiden kautta Aineen taidemuseolla on mahdollisuus tarkastella kriittisesti etuoikeutettua valkoisuutta ja muita valta-asetelmia. Näyttelyohjelman suunnittelee museon henkilöstö. Siinä pyritään huomioimaan yhdenvertaisuus ja eri taiteilijoiden tasapuolinen edustus. Aineen taidemuseo sitoutuu valitsemaansa näyttelyohjelmaan ja perustelee valintansa avoimesti. 

Museon rahoitus

Aineen taidemuseo on osa Tornion kaupunkiorganisaatiota. Taidemuseon toimintabudjetin määrittelee vuosittaisessa talousarviossaan Tornion kaupunki.
Tämän lisäksi museo rahoittaa toimintaansa hankerahoituksella. Saatu avustus julkistetaan ja sen käyttötarkoitus tuodaan esiin. Avustuksen käytöstä myös tiedotetaan hankkeen aikana.

Rekrytointi

Tavoitteenamme on, että Aineen taidemuseo on paikka, jossa moninaisuus on voimavara. Uusissa rekrytoinneissa ja projekteissa huomioimme mahdollisuuden positiiviseen erityiskohteluun yhdenvertaisuuslain mukaisesti. Projektirahoitusta varataan aliedustettuihin ryhmiin kuuluvien henkilöiden palkkaamiseen.  Rekrytointiprosesseissamme kiinnitämme huomiota saavutettavuuteen ja yhdenvertaisuuteen